Jouw rol

Als HR Medewerker / Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor twee domeinen: HR en administratie.

Aan de ene kant zorg je dat alles rondom medewerkers goed geregeld is, van contracten tot personeelsdossiers. Aan de andere kant zorg je dat de administratie klopt en up-to-date is, met name binnen de financiële processen.

Je schakelt tussen beide verantwoordelijkheden en houdt overzicht. Je weet wat er speelt, ziet wat er moet gebeuren en zorgt dat het geregeld wordt.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in HR, administratie of een combinatie daarvan.
• Je werkt nauwkeurig en houdt makkelijk overzicht.
• Je pakt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig.
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk met collega’s.
• Je ziet wat beter kan en neemt initiatief.
• Je voelt je prettig in een rol met afwisseling tussen HR en administratie.

Wat ga je doen?

HR:

• Beheren en bijhouden van personeelsdossiers.
• Opstellen van contracten en verwerken van HR-mutaties.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Beantwoorden van HR-vragen van collega’s.

Financiële administratie:

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.
• Ondersteunen bij debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Bijhouden en controleren van administraties.
• Ondersteunen bij rapportages en overzichten.

Algemeen:

• Structuur aanbrengen en bewaken in processen en documentatie.
• Signaleren en verbeteren van werkwijzen.

Wat bieden wij?

• Een rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
• Ruimte om processen echt beter te maken.
• Een organisatie met korte lijnen en duidelijkheid.
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
• Een team waarin samenwerking centraal staat.

Jouw competenties